从“算法焦虑”到“和谐共情”:和谐管理理论视角下医院人文建设与医患关系的建构路径

    Activity: Talk or presentationPresentation at conference/workshop/seminar

    Description

    从“算法焦虑”到“和谐共情”的转变,本质是借助和谐管理理论,实现医院管理中技术理性与人文精神的再平衡。本研究在理论上为研究人工智能时代的医患关系提供了新视角和分析框架,在实践上为医院管理者提供了可操作的建设路径。
    Period19 Oct 2025
    Event title2025年中国社会工作教育协会医务社工专委会年会暨“医务社会工作服务与自主知识体系建构”学术研讨会
    Event typeConference
    LocationChinaShow on map
    Degree of RecognitionNational